Arraigo Professionnel 2026 :
Votre travail, vos papiers
Si vous avez travaillé en Espagne ou si vous avez une offre d'emploi, l'Arraigo Socio-professionnel est votre chemin le plus rapide vers la résidence légale. Découvrez les avantages de la loi 2025.
Votre nouvelle opportunité professionnelle en Espagne
Si vous cherchez un moyen de régulariser votre situation par le travail, l'Arraigo Socio-professionnel est votre meilleur allié. Avec la réforme entrée en vigueur en mai 2025 (RD 1155/2024), il est désormais plus rapide et plus flexible d'obtenir les papiers.
La réglementation actuelle est beaucoup plus réaliste par rapport au monde du travail d'aujourd'hui.
Table des matières
Qu'est-ce que l'Arraigo Socio-professionnel ?
C'est un permis de séjour que l'Espagne vous accorde si vous prouvez que vous avez déjà une place sur le marché du travail, soit parce que vous avez déjà travaillé, soit parce que vous avez un contrat prêt à démarrer.
"Vous pouvez travailler en tant que salarié ou indépendant (autónomo)."
Les "Indispensables" pour commencer
Avant d'aborder l'aspect professionnel, assurez-vous de remplir ces conditions réglementaires de base :
Non-UE
Ne pas avoir la nationalité d'un pays de l'UE, de la Suisse ou de l'EEE.
Antécédents
Casier judiciaire vierge en Espagne et dans les pays où vous avez vécu ces 5 dernières années.
Statut légal
Ne pas être demandeur d'asile ni faire l'objet d'une interdiction d'entrée.
Taxes
Payer la taxe correspondante pour le traitement de votre dossier.
Remplissez-vous les conditions pour vous régulariser ?
Ne perdez ni temps ni argent. Utilisez notre simulateur gratuit et découvrez en 1 minute quel permis vous correspond.
Conditions spécifiques
Années en Espagne
Bonne nouvelle ! Ils demandaient auparavant 3 ans, mais maintenant avec seulement 2 ans de résidence continue, vous pouvez faire la demande.
- Padrón (recensement) ou preuves de séjour
- Le temps d'asile ne compte pas (Carte Blanche/Rouge)
Lien professionnel
Montrez que vous avez une place sur le marché :
Si vous avez déjà travaillé :
Minimum 6 mois (même de manière irrégulière) avec résolution judiciaire ou rapport de l'Inspection.
Si vous avez un nouveau contrat :
Minimum 20h/semaine, SMI (Smic) proportionnel et durée minimale d'un an.
Qu'est-ce qui a été amélioré avec la loi de 2025 ?
"Plus de flexibilité pour le travailleur d'aujourd'hui"
Plus d'un employeur
Désormais, vous pouvez cumuler plusieurs contrats de différents employeurs pour atteindre le minimum de 20 heures.
Liberté totale
Une fois que vous avez votre carte, vous pouvez travailler dans n'importe quel secteur et n'importe où en Espagne sans restrictions.
Voie indépendante
Permet de vous régulariser pour travailler à votre compte si vous avez un plan d'affaires.
Le processus : Étape par étape
Rassembler les preuves
Récupérer le padrón de 2 ans et le casier judiciaire.
Logistique de travail
Préparer le contrat (min 20h) ou les preuves de travail antérieur.
Soumission
Soumission en ligne à l'Immigration. Réponse en environ 3 mois.
Questions fréquentes
Des doutes concernant votre contrat ou le temps d'asile ?
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